为进一步发挥党建引领服务群众效能，不断推进基层治理，11月25日下午，海川集团党委副书记仇建军参加了海伦路街道开展的红色合伙人“圆桌汇”暨区域化党建联席会，着力推动辖区党建互联，实现街道、社区和企业发展良性互动。深化 “红色合伙人”党建引领活动，经双方友好协商，确立为“红色合伙人”党建结对共建单位，并签订“红色合伙人”协议书。

本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，实现党的建设与街道、社区党建发展良性互动，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求。

共筑组织基础。“红色合伙人”共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物，切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动，共建“红色合伙人”党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互助开展1-2次高质量的组织生活；共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作，思想政治工作和精神文明工作，不断提高党建工作规范化水平。以“红色合伙人”党组织结对党建，带同群团组织建设。

共促队伍建设。“红色合伙人”共建单位要根据各自的特点，扎实推进党员人才工程，培养入党积极分子，加大党员发展和党员人才培养力度。加强对流动党员管理和服务，共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难。

共解群众急难。共建“红色合伙人”要根据要求，扎实推进党内关爱工程。在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助。及时收集整理居民群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题，与“红色合伙人”共建党组织共同研究解决，让职工群众感受到共建的成果。

共办实事好事。“红色合伙人”共建单位每年要互办一件实事好事。要充分发挥自身优势，在信息、技术等方面提供支持和帮助，帮助社区积极有效应对发展过程中的实际困难，实现科学和谐发展。

共谋双方发展。“红色合伙人”共建单位相互帮助理清发展思路，做好近期、中长期的阶段发展规划，并帮助组织实施。以党组织的结对走访，实现双方行政管理层互访，交流借鉴社区文化与社区管理经验。

“红色合伙人”共建协议的签订，进一步通过多元共治增强“聚合力”。 创新基层党建工作载体，提高基层党建工作水平，进一步巩固学习实践活动成果。