2018年9月，青岛市人力资源管理协会开展了第三届青岛市最佳雇主评选，最终评选出青岛海川建设集团、青岛啤酒、青岛能源集团、中国重汽青岛重工等11家企业荣获“最佳雇主”殊荣。
  近年来，海川建设集团以稳健步伐发展，基本形成以青岛为中心，覆盖山东，辐射全国的科学市场布局。在海外亚洲、非洲、欧洲、大洋洲等四大洲的蒙古国、孟加拉、中东沙特、科威特、亚美尼亚、阿尔及利亚、埃塞俄比亚、博茨瓦纳、塞舌尔、俄罗斯、萨摩亚等十余个国家承包工程、输出劳务，筑起座座丰碑。
  精细成就精品，精品铸就品牌，海川建设集团在精品战略和技术创新战略引导下，工程质量多次问鼎国家建筑工程最高质量奖“鲁班奖”及“詹天佑奖”，荣获省部级奖项八十余项，连续多年进入青岛市百强企业。作为青岛城市建设的骨干队伍，海川建设建造了一大批城市地标性建筑，为城市发展贡献了自己的力量。
  在企业高速发展的同时，集团实行标准化人力资源管理制度，注重劳动关系、薪酬绩效、员工关怀。多年来与市劳动关系机构建立合作，并聘请专家到企业进行培训，及时学习国家各项劳动法规，依法管理劳动关系。依据企业战略发展及市场薪酬水平，建立科学合理的薪酬体系，实行考核激励与薪酬挂钩的原则，分级次确定绩效薪酬比例，不断提升员工工作效率，突出内部公平性和外部竞争性，产生良好的激励作用。公司关注员工发展，重视人才培养，成立海川商学院，以优秀的内训师队伍为基础，做好公司的人才培养工作；制定“商战归来再读书”菁英人才培养计划，聚焦高管前沿人才培养；同时，集团工会、团委等部门通过举办职工足球赛、运动会、丰收节、生态园开山节、健步行等活动，充实员工的业余生活；开展全员经营竞赛等活动，让员工普遍参与企业管理，提高了参与感和责任感，增强企业凝聚力。完善的用工关系、激励性绩效体系和良好的员工关怀，是海川建设集团快速发展的有力保证。
  “百亿海川、百年海川”需要几代海川人的薪火相传，要有一支有道德、有能力、有人才的队伍，青岛海川建设集团会继续发扬开拓创新、勇于拼搏的精神，聚焦产品质量、聚焦技术引领、聚焦产业发展、聚焦服务水平、聚焦问题导向，转变观念，励精图治，为实现“双百”目标努力奋斗。